Как составить резюме

Работа :: Обзоры

Обзоры от 22.09.2018 / Сентябрь 2018 г.

• Больше читайте в разделах Как Леди | Работа
• или  Telegram  канале 

CV (или Curriculum Vitae) – это своего рода визитная карточка, которая дает работодателю наиболее полное представление о нанимаемом сотруднике. От того, насколько грамотно составлено ваше CV, во многом зависит, возьмут ли вас на работу. И практически на 100% зависит, пригласят ли вас на интервью. Цель CV – показать, что вы из себя представляете и чем отличаетесь от остальных.

Кому нужно Curriculum Vitae?

Curriculum Vitae обычно требуют у тех, кто собирается получить высшее или профессиональное образование, устроиться на работу, или получить повышение на трудовом или академическом поприще.

Curriculum Vitae – это более объемный, чем резюме (более 2 страниц) обзор ваших биографических данных и навыков. CV включает обзор ваших образовательных и академических навыков, а также опыт преподавательской и исследовательской деятельности, публикации, презентации, награды, членство в каких-либо организациях, и другие подробности. Как и в случае с резюме, вам потребуется несколько разных CV для разных видов деятельности. Относительно большой объем данных в CV может сделать его скучным, и в результате важная информация не будет замечена. Поэтому имеет смысл представить ваши основные навыки и опыт в первом или верхнем разделе CV. Как и резюме, CV включает в себя ваше имя, контактную информацию, образование, навыки и опыт. В дополнение к этому CV должно содержать опыт исследовательской и преподавательской деятельности, публикации, субсидии и дотации, профессиональные объединения и имеющиеся лицензии, и другую информацию, имеющую отношение к должности, на которую вы претендуете.

Итак, детальная информация, представленная в CV, может содержать следующие моменты:

• имя, фамилия, контактная информация – адрес(а), телефон(ы)
• список квалификаций
• профессиональные лицензии или сертификаты
• образование: список всех имеющихся ученых степеней. Начните с того образования, которое получаете сейчас, или получили в самом недалеком прошлом. Укажите названия учебных заведений, города, даты получения каждого диплома
• список пройденных курсов, имеющих отношение к вакансии или академической цели профессиональные и образовательные награды; - научно-исследовательские и с ними связанные навыки
• описание изданных диссертаций, тезисов и публикаций, если имеются академические или профессиональные презентации
• связанная с этим внепрограммная деятельность, членство в профсоюзах и ассоциациях общественная деятельность
• опыт работы – оплачиваемой и волонтерской, имеющей отношение к искомой должности технические или специализированные навыки, такие, как программирование или умение пользоваться лабораторными инструментами, если это опять-таки имеет отношение к будущей работе - знание иностранных языков
• дополнительная информация, которая может оказаться полезной

Примечание: если вы составляете CV для работы или учебы в США, то такую информацию, как дата рождения, национальность и место рождения указывать не нужно. Для остальных стран она является обязательной.

С чего начать?

Написание CV может казаться непреодолимой задачей, но все не так уж сложно, если правильно организовать процесс. Сначала напишите полный список ваших данных, затем организуйте его по категориям. Не забывайте указывать даты ко всем моментам, которые вы включили в CV.

Итак, хорошее CV должно быть:

• Ясным – хорошо организованным и логичным
• Кратким – только важное и необходимое
• Полным – включать все, что нужно
• Последовательным – без смешения стилей и шрифтов
• Актуальным – соответствовать текущему моменту времени

Что следует помнить при написании CV?

CV должно быть составлено на листе формата А4, обязательно печатным текстом, (написанное от руки вряд ли кто будет читать), шрифтом нормального, читаемого размера. Никакой цветной бумаги, наклонных или жирных шрифтов, даже если вы претендуете на должность дизайнера и пытаетесь таким образом показать свою креативность. Всю информацию можно донести до работодателя, используя традиционные, проверенные формы.

Через руки работодателя иногда проходят сотни CV. Поэтому имейте в виду, что рассматривать каждое будут не более 3 минут, и за это время ваше CV должно вызвать к себе интерес.

- Напомнить в конце статьи -

Не следует утомлять работодателя лишней информацией – указывайте только то, что может иметь отношение к конкретной позиции.

Не обязательно (если это не имеет непосредственного отношения к вашей цели) включать в CV всю вашу трудовую биографию, информацию о физических данных, фотографию. Категорически не рекомендуется указывать требования к будущей зарплате и причины, по которым вы уходили с работы.

Не допускайте грамматических ошибок и опечаток. Они сразу бросаются в глаза и создают о вас негативное представление. Перепроверьте CV, дайте его почитать вашим знакомым, наконец, воспользуйтесь функцией "Spelling and grammar" на компьютере.

Не делайте акцента на вашем семейном положении. Это позволит работодателю дискриминировать вас – если, к примеру, вы указали, что любите проводить время с женой/мужем и детьми, не окажется ли, что фирме нужен сотрудник, который может ездить в загранкомандировки? Лучше вообще не отвлекать внимание на такие вещи от ваших основных достоинств и навыков.

Не указывайте слишком много направлений, по которым вы хотитите и якобы можете работать. Работодателю такой «и швец, и жнец, и на дуде игрец», скорее всего, не понравится – если человек говорит, что умеет все, логично предположить, что толком он не умеет ничего. Четко определите, в какой сфере деятельности сконцентрирован ваш профессиональный интерес. Например, вы решили, что лучше всего умеете работать с клиентами. В рамках вашей трудовой деятельности наверняка присутствовал этот вид работы, поэтому сфокусируйте внимание именно на нем, и меньший акцент делайте на опыте работы с финансами или поставками.

Из всего вышесказанного вы поняли, что CV должно быть написано по определенным правилам. Но не делайте из него безликого шаблона, отправленного, к тому же, десятку работодателей одновременно. Подчеркните, чем вы сможете быть полезным именно для этой компании. Помогите им выделить вас среди остальных!

Если Вы пропустили, предлагаем ознакомиться с нашим следующим материалом на тему Интим не предлагать.

Рекомендуем также прочесть предыдущую статью Предстоит собеседование.